Responsabilités :
- Cibler les avantages et les points d’amélioration du « layout » et du flux opérationnel (équipements, matériel et personnes) tout en mesurant la capacité de production;
- Concevoir l’aménagement de l’usine et/ou des postes de travail et des lignes de production, ainsi que des installations de stockage, de réception et d’expédition, en concordance avec les pratiques du « Lean Management »;
- Effectuer des analyses et des évaluations de méthodes; revoir l’organisation du travail avec la participation des employés concernés, afin d’optimiser les temps de cycle;
- Optimiser les interfaces entre les machines et les équipements de support ou de transport, afin de réduire les gaspillages;
- Effectuer des réglages ou des mises au point d’équipements afin d’optimiser leur capacité et de réduire les variations;
- Effectuer des activités SMED afin de réduire les temps de changements de production;
- Implanter des outils ou des activités permettant de mettre de l’avant l’assurance-qualité et d’augmenter la capacité de production (5S-Poka yoke, gestion visuelle, instructions de travail);
- Résoudre les problématiques de performance des opérations (ex.: goulots) et de méthodes de travail, ainsi que les problématiques reliées à la synchronisation de la capacité des divers secteurs de production;
- Accompagner les employés ou les gestionnaires au niveau des activités d’amélioration;
- Réparer ou aider à la réparation des bris ou des difficultés relatives aux machines et/ou aux équipements;
- Former les nouveaux employés concernant l’utilisation des machines et/ou de l’équipement;
- Prévoir les projets d’optimisation ainsi que les gains ROI (retours sur investissements) afin de préparer l’exercice de priorisation et de planification du portfolio de projets;
- Contribuer à la planification et à la priorisation des projets, ainsi qu’aux activités d’amélioration continue;
- Coordonner et gérer les fournisseurs de services en vue d’optimiser la performance des opérations.
Profil recherché :
- Diplôme d’études collégiales en génie industriel ou formation connexe;
- Entre 5 et 7 années d’expérience dans des emplois similaires;
- Bonnes connaissances des concepts du « Lean Management ». Respecter et promouvoir les orientations ainsi que les principes directeurs (lean, SST) de production;
- Connaissances des procédés de production et des équipements industriels, mécaniques, pneumatiques (domaine alimentaire ou pharmaceutique);
- Capacité à travailler « sur le terrain », et à impliquer les employés au niveau des changements et des activités d’amélioration (leadership positif);
- Bonne capacité d’analyse et de jugement, et être en mesure de prendre des décisions de façon objective;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de débrouillardise;
- Afficher une attitude positive et proactive. Être un joueur d’équipe, et favoriser les bonnes relations interpersonnelles;
- Avoir une excellente capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Comprendre et répondre aux besoins des clients internes. Agir avec tact et diplomatie, et respecter ses engagements.
* Prendre note que le masculin a été utilisé afin d’alléger le texte
